退休待遇大比拼：社保交36年和交37年、42年，退休金差距很大吗？

退休金，也称为养老金或退休费，是一种基于社会保险规章的养老保险待遇。其定义可以概括为：在职期间，个人和用人单位根据法规要求，按照一定比例缴纳的社会保险费用，用于确保个人退休后的基本生活来源。

根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着新社通APP一起来看看，缴费年限分别为36年、37年、42年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在福州退休、都按100%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄36年：基础养老金4780元+个人账户养老金2860元=约7640元。

工龄37年：基础养老金4910元+个人账户养老金2940元=约7850元。

工龄42年：基础养老金5570元+个人账户养老金3340元=约8910元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。