3.支付比例
按照药品类别和定点机构类别,确定支付比例。
(1)在职人员:甲类药品,按照定点机构等级划分,一级、二级、三级,对应的支付比例分别为75%、65%、55%。乙类药品,同一等级,要比甲类药品的支付比例降低5%。
(2)退休人员:甲类药品,甲类药品,按照定点机构等级划分,一级、二级、三级,对应的支付比例分别为80%、70%、60%。乙类药品,同一等级,要比甲类药品的支付比例降低5%。
除此以外,相同药品且相同等级,退休人员要比在职人员的支付比例,高出5%。
二、广东省普通门诊待遇案例演示
案例:王先生,深圳市退休人员。在一级机构,发生门诊费用(均为甲类药品)5000元,其中有1000元,不在统筹基金报销范围之内。出院结算时,能报销多少钱,自付多少钱?
1.报销费用:(5000-1000)*80%=3200元。
2.自付费用:5000-3200=1800元。
3.实际统筹基金报销比例:3200/5000=64%。
介绍:5000元的门诊费,剔除1000元不能报销,还剩4000元。退休职工,一级机构,甲类药品报销比例为80%。最终,实际报销比例为64%。
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