退休人员一次性补缴医保“打3折”的真相！哪些人一次性补缴划算(2)

　　上述按月缴纳的468元中有4000*8.05%=322元划入了医保个人账户；

　　另外的4000*3.65%=146元进入医保统筹账户。

　　也就是说按月缴纳50个月，共需缴纳23400元，其中16100元进入医保个人账户，只有7300元进入医保统筹账户。

　　而如果刘姐选择一次性交清50个月的医保费，则只需一次性缴纳：

　　4000*（11.7%-8.05%）*50=7300元。

　　一次性补缴7300/按月缴纳共23400=约31%！

　　这就是所谓的“打折优惠”的来历，其实少交的69%是原本应进入个人账户的，并非打折。

　　清楚了所谓的“打折优惠”的说法，下面我们来看一下哪些朋友一次性补缴比较划算？

　　1、一次性补缴最划算的：

　　2022年12月之前退休的，所有还在继续缴纳一档医保的朋友，一次性补缴是最划算的。

　　因为这些朋友一次性缴费的基数低，是个人基本养老金（不包含地方补助和过渡性补助）的3.65%，且一次性交清后一般次月就可以享受到每月免费进账251元的医保待遇。

　　也就是说：提前几十个月交清医保，就提前几十个月享受终身免费划入一档医保费的待遇。

　　2、暂时不用着急一次性补缴的：

　　2022年12月1日后办理退休，还需继续缴纳一档医保的朋友，这些朋友继续缴费的标准是：按照深圳市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均的6.2%*应缴费月数。

　　目前每月是10205*6.2%=632.7元，全部进入统筹，不进入医保个人账户。

　　这些朋友缴费基数相对比较高，且按月缴纳和一次性缴纳的金额没有差别，唯一的不同是每年的1月，缴费基数会随着社平工资的上涨而调整。

　　笔者个人也觉得这个缴费基数有点偏高了，当然2022年12月以后新退休的，医保年限中的一档医保由15年降为10年，这也是对还未退休参保人员的一项很好的福利；

　　但如果退休后一档医保的缴费基数能够参照灵活就业人员的最低缴费基数，比如目前是7778元，或许能让广大企业退休人员的负担减轻一些。

　　所以，个人建议这些朋友先不用着急一次性补缴，可以再按月缴纳一段时间，如果方案最后确定没有变化，还想一次缴清也是可以的。

　　3、更适合继续按月缴纳的：

　　退休后选择享受二档医保的朋友，即便一次性补缴后，也享受不到免费划入个人医保账户医保费的福利，所以，个人觉得，继续按月缴纳是比较好的选择。

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