养老退休并不说明医保退休
职工养老保险退休的基本条件有两个,一个是达到最低缴费年限15年,另外一个是达到法定的退休年龄,二者缺一不可。满足条件后,当事人就可以办理退休手续,按月领取养老金。
与职工养老保险类似,职工医保也需要办理退休手续,但是全国各省市医保要求的最低缴费年限普遍比养老保险缴费年限长,而且男女要求的缴费年限不一样,有的地区要求男职工缴费30年,女职工缴费25年,有的地区要求男女缴费年限分别是25年、20年,有极少地区要求缴费年限15年。
从目前医保缴费年限发展趋势看,全国医保缴费年限有统一的趋势,要求男职工缴费30年,女职工缴费25年。
由于养老保险和医保缴费年限不同,且分属不同的主管部门,导致符合养老退休的人员不一定符合医保退休,出现这种情况不影响养老退休,问题是养老退休后医保费用不能停交,停交后就无法享受医保待遇。因此,如果医保缴费年限不够最低缴费年限要求,可以顺延每年缴费,直到达到医保法规的缴费年限,或者申请一次性补缴剩余医保年限后办理医保退休。
换句话说,只有退休时同时办理了养老退休和医保退休,才算是真正的退休,不仅养老保险不用继续缴费了,而且医保也不用缴费了,终身享受养老和医保待遇。
退休后,职工医保卡中的钱,将会由当地按照一定标准划入。
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