江苏南京2025年度社保费费率费基一览表,2025年江苏南京社保多少钱一个月?(2025年1月-2025年6月)

2025-04-22 07:50
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公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保证劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。

江苏南京社保个人缴费要多少钱???下面和社保网小编一起来了解下:

工伤保险缴费比例按行业确定,由单位缴纳,个人不缴费,现行的一至八类工伤保险基准费率分别为0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3.0%。

失业保险单位和个人缴费比例一般为:单位缴纳2%,个人缴纳1%,具体来说,单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费,个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外,不同地区的缴纳比例也会有所不同。

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

失业保险单位和个人缴费比例一般为:单位缴纳2%,个人缴纳1%,具体来说,单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费,个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外,不同地区的缴纳比例也会有所不同。

工伤保险缴费比例按行业确定,由单位缴纳,个人不缴费,现行的一至八类工伤保险基准费率分别为0.4%、0.5%、0.9%、1.0%、1.1%、1.6%、2.2%、3.0%。

生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定,一般来说,单位缴纳生育保险费的比例在0.5%~1%之间,这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说,单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费,职工参加生育保险,个人不需要缴纳生育保险费。

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个人可以交社保吗

可以自己缴纳社保的。

社保可以按灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。

1、未到达要求的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。

2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。

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