跨省转移社保要哪些证件?
社保卡:持卡人需要提供社保卡,以便办理社保关系转移。
职工养老保险手册:记录个人养老保险缴纳情况的手册。
解除劳动合同证明:如果是在职员工,需要提供与原单位的解除劳动合同证明;如果是自由职业者,则需要提供其他证明就业的材料。
户口本原件及复印件:部分地区可能需要提供户口本原件及复印件。
异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业劳动合同:证明在新就业地的就业情况。
身份证原件及复印件:本人身份证是办理社保转移的基本材料之一。
参保凭证:原参保地社会保险经办机构出具的《参保凭证》,用于证明社保缴纳情况。
其他相关材料:根据具体情况,可能还需要提供其他相关证明材料、
委托书及代办人身份证复印件:如果本人不能亲自办理,需要提供委托书及代办人的身份证原件及复印件3。
基本养老保险关系转移接续申请表:需要填写此表格并提交给新就业地的社保经办机构。
要想知道社保有没有必要交,我们先来了解一下社保的作用都有哪些。社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五个险种。当我们缴纳了社保后,可以享受以下保-障:
养老保险:确保退休后的经济来源,提供基本生活保证。
工伤保险:对于因工作原因受到的伤害,缴纳社保的个人可以享受到工伤保险的待遇。工伤保险可以用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等,为工伤人员提供全面的保险。
失业保险:在工作中,不少朋友会遇到单位倒闭,单位为了节省人效裁员等情况,一旦失业,我们就失去了经济来源,日常生活就会出现困难。而缴纳社保后,在失业期间我们可以领取失业补助金,并且还可以享受一些培训,促使我们快速再就业。
生育保险:就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。
医疗保险:减轻医疗费用负担,在生病或受伤时,可以报销部分医疗费用,降低个人的经济压力。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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