中卫个人怎么补缴社保？中卫个人怎么补缴社保，需要什么资料？

社保缴费基数是指参保人员在一个社保年度内缴纳社会保险费的计算基数,它一般根据参保人员上一年度的月平均工资来确定。具体来说,社保缴费基数一个上下限范围,通常为该地区上年度社会月平均工资的60%至300%。如果参保人员的月平均工资低于下限,则按下限作为缴费基数;如果高于上限，则按上限作为缴费基数;如果介于两者之间,则按实际月平均工资作为缴费基数。

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社保断缴如何补？

1、个人补缴

根据推出2022年关于社保补缴的法规，只有以下两类人才能够一次性补缴。

在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；

在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。

2、单位补缴

可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。

提醒大家，单位补缴社保也不是想补就能补的！

补缴流程：

1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理

2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料

（五）办理费用：

自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金

（四）办理时限：

受理后，20个工作日内完成

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中卫社保补缴需提交的资料

1、《中卫社会保险费补缴申请表》;

2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《中卫职工劳动手册》;

3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《中卫职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！