安徽合肥个人怎么补缴社保？安徽合肥个人补缴社保流程

交社保的作用有：

养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金，确保老年生活的基本经济保险。此外，还可以领取抚恤金和丧葬费。

工伤保险：就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。

失业保险：在非因本人意愿失业时，能够获得一定期限的失业救济金，帮助渡过暂时的经济困难，同时提供再就业的支持和服务。

生育保险：就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。

医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。

安徽合肥社保补缴需提交的资料

1、《安徽合肥社会保险费补缴申请表》;

2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《安徽合肥职工劳动手册》;

3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《安徽合肥职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;

4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。

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安徽合肥社保补缴的方式有哪些：

①、安徽合肥本地原单位补缴：员工在安徽合肥工作期间，原单位因为一些原因造成员工社保断缴，员工可以要求原单位按照断缴当月安徽合肥社保缴费基数补缴社保。

②、安徽合肥本地新单位补缴：因为离职期间导致安徽合肥社保断缴，在入职安徽合肥本地单位后，可与新单位商议补缴社保。

安徽合肥社保补交的三个补交方法：

1、自己到社保局补交：如果个人没有参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用。但需要注意的是，以个人名义开账户之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因导致社保断缴的，通常是不能进行补缴的。

2、通过单位进行补交：如果个人短期内离职并入住新公司，可以在入职之后请求新公司帮忙补缴社保。单位未按照要求为职工足额缴纳社保的，或者正常为职工缴纳过程中漏缴的，可以在补缴时将被欠缴的部分补足。一般情况下，单位最多只能为职工补缴近两个月的社保。但如果原单位已经不再出资，那么所有的补缴费用都需要个人承担。

3、通过社保中介补交：找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。但请注意，选择这种方式时需要谨慎，确保所选的社保中介公司是真的，以免遭遇不必要的风险。

安徽合肥社保卡的办理方法如下：

1、线下办理：携带本人有效身份证件到当地社保卡合作银行营业网点进行办理，根据各地实际情况不同，一般5-15个工作日就会告诉您领卡。部分有即时制卡的城市和网点，可以“即办即取”。有“智能自助柜台”的，也可以自助办理。

2、线上办理：可以通过各地人社APP等公众号、电子社保卡APP，电子社保卡微信小程序、支付宝小程序、以及当地合作银行手机银行等多种渠道在线申请办理。

综上所述，办理社保卡的过程可能因地区和法规而有所不同，建议在申请前先了解当地法规，确保自己符合申请条件和要求。如果需要更详细的信息，建议咨询当地社保局或银行工作人员。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！