河南工伤赔偿标准2020 一次性工伤医疗补助金调整
近日，河南省人社厅发布《关于使用河南省2019年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》，明确我省在岗职工工伤护理费、一次性工伤医疗补助金等将有所调整。
2019年河南工伤赔偿标准怎么样?
一、2019年河南省职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为32076元(赔偿标准为：6个月的河南省2018年度职工月平均工资，即5346元/月×6个月);
2、一次性工亡补助金为785020元(赔偿标准为：2018年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍);
以上两项合计为：817096元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
二、2019年河南省职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，按4575元/月缴费基数(最低2745元/月、最高13725元/月)，但最高为370575元、最低为74115元;
2、按月伤残津贴：本人工资的90%(最低不得低于2470.5元/月)，直到本人退休或正常寿命死亡。
三、2019年河南省职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为343125元、最低为68625元;
2、按月伤残津贴：本人工资的85%(最低不得低于2333.25元/月)，直到本人退休或正常寿命死亡。
四、2019年河南省职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为315675元、最低为63135元;
2、按月伤残津贴：本人工资的80%(最低不得低于2196元/月)，直到本人退休或正常寿命死亡。
五、2019年河南省职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为288225元、最低为57645元;
2、按月伤残津贴：本人工资的75%(最低不得低于2058.75元/月)，直到本人退休或正常寿命死亡。
六、2019年河南省职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资，按4575元/月缴费基数，(最低2745元/月、最高13725元/月)，但最高为247050元、最低为49410元;
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%(最低不得低于1921.5元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
A、一次性工伤医疗补助金：以河南省2018年职工月平均工资为基数计发，按5346元/月为基数计算，五级16个月，即85536元。
B、一次性伤残就业补助金：以河南省2018年职工月平均工资为基数计发，五级56个月，即299376元。
以上1和3两项合计：最低赔偿额为434322元、最高赔偿额为631962元。
七、2019年河南省职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为219600元、最低为43920元;
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60%(最低不得低于1647元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：按5346元/月为基数计算：
A、一次性工伤医疗补助金：六级14个月，即74844元。
B、一次性伤残就业补助金：六级46个月，即245916元。
以上1和3两项合计：最低赔偿额为364680元、最高赔偿额为540360元。