离职后社保怎么处理 一般分情况处理

　　离职后社保怎么处理 一般分情况处理

　　社保作为我们工作生活中十分重要的一部分，给我们生活带来了诸多的保险和便利，不少人就算没有工作，也会以灵活就业人员身份来缴纳社保。对于准备离职或以及已经离职的人来说，可能还有很大一部分人对于离职后缴纳社保的事情不太了解。

　　离职后社保怎么办？

　　离职后社保怎么处理，一般分为两种情况处理：

　　一、辞职换工作

　　不少人在辞职前会先找好下一家就职的公司，这种情况下，一般也要看工作地是否发生变化，再对社保进行处理。

　　【1】辞职后在本地换工作

　　如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话，社保就比较容易处理了，只需要在新公司重新续上社保即可。

　　【2】辞职后跨省换工作

　　如果辞职后，选择跨省换工作的话，需要办理社保转移手续。就现有的渠道来看，可以携带本人身份证、参保证明、离职证明等到新的工作地服务中心的社保窗口办理，或者直接在线上办理。不同地区的社保转移手续有所差别，可以按照官网公布的操作指南办理社保转移。

　　需要注意的是，不管是不是跨省换工作，都一定要确定原公司缴纳社保到几月和新公司会从几月开始缴纳。也就是说，假如你是六月份离职的话，原公司是不是已经帮你交到了六月，而新公司是不是七月就会帮你缴纳社保，确认中间没有断缴期，以保证自己缴纳社保时间的连续性。