工资5000五险一金扣多少？五险一金怎么购买？

　　一、工资5000五险一金扣多少

　　一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

　　如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：

　　1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000×8%=400元；

　　2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000×2%=100元；

　　3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000×1%=50元；

　　4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。

　　5、住房公积金：最低标准为5%，5000×5%=250元。

　　根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。

　　二、五险一金包括哪些

　　五险：

　　1、养老保险：最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金。

　　2、医疗保险：男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇。

　　3、工伤保险：在工作期间因工受伤，就可以享受工伤保险待遇。

　　4、失业保险：失业前连续缴纳失业保险费用满一年，失业后就可以申请领取失业保险金。

　　5、生育保险：生育前缴纳生育保险费用满一年，生育时就可以享受生育保险待遇。