对于如“候鸟”般辗转多地工作的人群,有以下规则:
“十年规则”:在某地工作满10年,可选择在该地办理退休。
“就近原则”:若有多个地方工作都超过10年,通常选择最后参保地办理退休。
“户籍底线”:若没有一个地方工作满10年,就需回户籍地办理退休。比如小陈,在广州工作5年、深圳工作7年、上海工作4年,按要求,由于没有一个地方满10年,他需要将社保关系转回户籍地办理退休。
养老金发放与工龄有关系吗?
养老金跟工龄有关系。工龄对养老金的影响主要体现在以下几个方面:
基础养老金:工龄(或称为缴费年限)是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下,工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金:工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。
过渡性养老金:对于在建立个人账户之前就参加工作的职工,存在视同缴费年限,这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长,过渡性养老金的数额也就越高。
综上所述,养老金跟工龄确实存在一定的关系,但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算,但也会受到其他多种因素的影响。因此,在评估养老金数额时,需要综合考虑多种因素。
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