员工五险一个月交多少钱公司加个人？（5月31日）

交社保的根本目的在于，确保公民在经历年老体弱、疾病缠身、工伤意外、失业困境或生育等特殊时期，能依法享有从社会获取必要物质援助的权利。关于社保的作用，简而言之：

1.经济保险：社保中的各项保险体系，如养老保险、医疗保险、失业保险等，能够为参保人在遭遇风险时提供经济上的支持。

2.社会保险：社保体系还体现了对公民的社会责任，通过为公民提供基本的生活和福利，促进社会公平和稳定。缴纳社保是公民履行社会责任的体现，也是享受社会保险体系的前提。

3.储蓄和投资：社保体系中的公积金体系，为公民提供了一种储蓄和投资的方式。通过缴纳公积金，公民可以在购房、租房等方面获得资金支持，同时也可以通过公积金的增值收益获得一定的投资回报。

职员五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2024-2025年西宁社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。

养老保险：单位16%，个人8%。

医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。

失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。一般来说，按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例为0.8%，职工个人无需缴纳。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）