2021年五险一金的缴纳标准是什么？缴纳标准怎么计算？

　　在2019年社保税改以后，公司就必须要按照企业在职职工的这样的一个实际收入来建立社保的缴费基数，那么选择正常的一个社保缴费基数来缴纳五险一金的标准是什么呢？一起来看看吧！

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险一金”

　　一、五险一金的缴纳标准是什么？

　　五险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　公积金：公积金的缴费比例，要根据企业的实际情况来定，不过原则上最高的缴费额是不超过职工平均工资的10%

　　二、缴费比例：

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）

　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；

　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

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