东莞社保补缴条件是什么，补缴费用计算公式

　　东莞社保补缴条件是什么，补缴费用计算公式，下文就随小编来简单的了解一下吧。

　　社保是“五险”的统称，包括工伤保险、养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险。其中生育保险和工伤保险是全部由用人单位来缴纳的，剩下的养老保险、医疗保险和实业保险是分为用人单位和个人分别缴纳，通常情况下用人单位缴纳的比例要高于个人缴纳比例。

　　社保每月缴纳的费用是无法用一个准确的数字来说清的，劳动者的工资和所处地区的不同，无法将社保每月需要缴纳的费用统一来定，这其中也包含了各地区经济水平的不同。

　　东莞社保补缴条件是什么？

　　社保补缴以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

　　缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经机构基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册;

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;

　　3、劳动合同、工资发放明细表等;

　　4、其他相关材料。

　　补缴养老保险费计算方法如下：

　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数　　其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。