北京生育假增至60天 北京育儿假有多少天？(2)

　　此外，在子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。

　　更为人性化的是，夫妻双方经所在单位同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。

　　未成年子女多的家庭可享受公租房优先配租

　　为进一步降低生育负担，规定明确健全生育妇幼健康服务网络，加强妇幼健康服务等医疗卫生机构标准化建设和规范化管理，提高孕产服务的便利化、规范化和优质化。

　　同时，建立与子女数量相关的家庭养育补贴制度，未成年子女数量较多的家庭申请公共租赁住房的，可以纳入优先配租范围，并在户型选择等方面予以适当照顾。

　　“带娃难”困扰着很多新手爸妈。针对此类问题，规定规定，本市对提供普惠托育服务的机构给予补助。支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务，鼓励引导社会力量兴办托育机构。鼓励和支持培养托育服务专业人才，支持有条件的职业院校设立相关专业。

　　独生子女可享受护理假

　　独生子女家庭享受的保障也有所提高。规定规定，将本市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。独生子女伤残、死亡的，其父母可以按照规定领取特别扶助金。

　　此外，独生子女父母需要护理的，独生子女每年可获得累计不超过十个工作日的护理假。