二、实行乡村教师补贴调整。
乡村教师离家远,不能照顾到家人,我们国家从2015年到2020年,实现了乡村支持计划,就是通过提高乡村教师的待遇,留住乡村教师,让乡村教师静下心来,教育出优秀的乡村孩子,这项工作也在逐渐的开展,慢慢的实行到各地的乡村教师。
随着人们生活水平的提高,乡村教师的工资也在慢慢地上涨,比如有的地方,就加大了对班主任老师的补贴,因为班主任老师是很辛苦的,有的对班主任老师提到了300~400不同的奖励。
三、实行教师目标调整考核。
就像现在,许多的部门都有年终奖,一部分学校的教师,包括乡村教师,有的地方也在搞试点工作,实行不同的年终奖励,比如安徽合肥、芜湖部分地区探索实行教师年终目标考核,每人每年大约能拿到3万元,这对于广大教师来说的确是一件值得期待的事,能够解决老师的很多问题,是老师们所期待的。
当然还有其他的调整,这些调整各地不一样,就比如教师车改补贴,现在有的地方也是搞试点,还要看当地的财政水平才有可能实话,还有目前就是减轻教师工作量,减少老师的事务性活动,让老师安心的工作,这些都是对于老师非常好的具体措施,希望能够尽快落地实施。
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