2022年南京五险一金缴纳比例,南京社保缴费基数2022年
| 南京社保基数 | ||||||||
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 3368 | 19335 | — | 8% | — | 269.44 | — | 1546.80 |
| 基本医疗保险 | 3368 | 19335 | 9.0% | 2.0% | 303.12 | 67.36 | 1740.15 | 386.70 |
| 失业保险 | 3368 | 19335 | — | 0.50% | — | 16.84 | — | 96.68 |
| 工伤保险 | 3368 | 19335 | — | — | — | — | — | — |
| 生育保险 | 3368 | 19335 | 0.80% | — | 26.94 | — | 154.68 | — |
| 大病医疗 | — | — | — | — | — | 10.00 | — | 10.00 |
| 小计 | 330.06 | 363.64 | 1894.83 | 2040.18 | ||||
| 合计 | 693.70 | 3935.01 | ||||||
南京五险一金缴纳标准
社保缴纳比例:
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元
失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费
生育保险:单位0.8%,个人不缴费
公积金缴存比例:
目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。
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