缴纳比例:按照参保地执行(20%,12%记入统筹基金,8%记入个人账户);
缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12。
缴纳多少是根据你的工资计算的,比如每个月的工资是2000元,那么养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。
五险一金有必要交吗
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,很有必要缴纳五险一金。
只要是在正规的公司上班,签订了劳动合同,那么就会给你缴纳五险一金,即使是在试用期,我们也是有“五险”的。这不是你想不想要,不是你能决定,也不是公司能决定的事情,强制性执行的。除非你所在的单位不是很正规。