苏州社保比例是有固定标准,但是用人单位和个人承担的办理部分是不同的。而且各个单位上报的工资基数不同,所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。其实很多单位一直都是按照最低标准交社保,但是因为上报的工资基数不同,社保方案有所调整,所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。下面跟社保网小编一起来看看苏州五险缴费比例是多少?2023苏州社保缴费基数是多少?
苏州五险缴费比例是多少?
按照苏州社保比例的法规,五险职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,5元大病保险,0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,7%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和0.8%生育保险。如果有工作单位,那么职工个人承担的部分是由单位从员工的工资中直接扣除掉的,然后统一进行缴费。
苏州社保缴费基数是多少?
其实单位办理员工社保手续时,都是按照月平均工资来申报的,而且职工社保缴费基数都是由单位上报和调整的,每个人要承担的社保费用也不同。按照法规苏州社保缴费基数最低为4250元,最高缴费基数为24042元。例如按照最低缴费基数来参保,那么社保最低单位要承担1082元,个人要承担471.99元。
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