2023年山东丧葬补助金和抚恤金标准，企业退休和事退能领多少钱？

　　随着2023年的到来，2022年的很多数据都已经开始统计更新。近期，各个省份的2022年居民人均可支配收入陆续出炉，其中山东省2022年城镇居民月人均可支配收入为4087.5元，比上年增长4.2%，暂时排名全国第八。

　　城镇居民可支配收入数据的出炉，意味着城镇企业退休职工的丧葬费和抚恤金标准也会有新的变化！那么，2023年山东省企退和事退的丧葬补助金、抚恤金标准是多少呢？

　　企业退休职工

　　丧葬补助金的计发标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，所以山东省企业退休人员在去世后，家属可以领取的丧葬补助金为8175元。

　　而抚恤金的计发标准比较复杂一些，虽然也是和本省上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩，但是发放月数并不是固定的。

　　首先需要根据在职时期的缴费年限确定最高可以发放的月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴1年，发放月数增加1个月；缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

　　然后再根据已经领取了养老金的年份扣除发放月数，每领取一年基本养老金发放月数减少1个月。

　　假如某爷爷的缴费年限是28年，退休后领取了11年的养老金，那么根据28年的缴费年限，可以确定他的初始抚恤金发放月数为9+（28-15）=22。因为他已经领取了11年的养老金，所以需要扣除11个月的发放月数，最终他的抚恤金发放月数就是22-11=11个月。那么他的抚恤金金额就是4087.5×11=44962.5（元）。

　　有一点需要注意的是，抚恤金的发放月数最低为9个月，最高为24个月。如果某爷爷已经领取了20年的养老金，那么按照公式计算他的抚恤金发放月数为2个月，但是有一个最低标准，所以实际上他的发放月数为9个月。