确定好南京社保缴纳比例,再去乘以上报的工资基数,那么就可以计算出每个月的社保费用。只要是缴纳职工社保费用,那么都是要按照固定标准来进行费用计算,五险也需要按照法规按月缴费才行。下面跟社保网小编一起来看看南京社保缴费比例是多少?南京社保费用如何计算?社保缴费标准怎样法规
南京社保缴费比例是多少?
缴纳社保费用自然还是要注意南京社保缴纳比例,按照法规社保用人单位要承担0.8%生育保险,0.4%工伤保险,0.5%失业保险,4元垃圾处理费用,8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险,10大病保险,2%医疗保险和8%养老保险。单位和个人要承担的比例部分不同,自然要承担的社保费用也同样都是不同的。
南京社保费用如何计算?
南京社保缴费基数最低为4494元,最高为24042元。每年社保缴费基数上下限都会重新调整,所以还是要注意好社保缴费基数的具体情况,以及上报的工资基数。如果上报的工资基数高于或低于缴费基数上下限,那么也只能按照最高或最低缴费基数才能够进行社保费用计算。
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