4月开始,养老金将迎来2个变化,一个是养老金调整公布及后续的养老金调整工作,另一个是人社部的新规即将开始实施。
2023年预算草案报告已经确定:适当提高退休人员基本养老金水平。人社部近期公布新规,即将从2023年5月1日开始实施,部门地区公布社保监督细则,实施社保监督最高可奖励10万元,具体是怎么回事呢?下面就来详细了解一下。
养老金确定调整,方案或将在4月公布
有关消息充分说明,2023年养老金上涨已经正式敲定,调整已经是板上钉钉的事情了。
这是自2005年以来,养老金的第19涨,本次养老金调整,将使1.3亿退休老人受益。
连续上涨带给退休老人养老金的变化是明显的,18年前,人均月养老金700元左右,18年后,人均月养老金3100元左右,在2023年养老金继续上涨的情况下,人均水平将会达到一个新的史高。
接下来就是养老金调整方案的公布时间了,先由人社部公布调整方案,然后全国各省市根据人社部公布的方案制定具体的调整实施细则,在人社部等有关部门备案同意后执行。
根据最近3年人社部调整方案公布的时间规律来看,今年的养老金调整方案或将在4月中旬前后公布,有两点原因:一是现在已经是3月底了,若3月份公布方案,时间太仓促;二是最近3年调整情况,2020年和2021年都是4月公布的,2022年虽然是5月份公布,但有特殊情况存在。
对于今年的养老金调整,2023年新退休的人员要失望了。根据惯例,2023年参加调整的人员范围是2022年12月31日之前退休的企事业单位人员,同时不包括城乡居民退休人员。