2023年4月人社部新规实施在即，4月开始，养老金将迎来2个变化，提前看看 (2)

　　这里有一个比较容易引起争议的地方，就是2022年12月退休，但是在2023年1月才开始领养老金的人员，算不算今年的养老金调整人员范围呢？

　　对此，可以参考一下广西2022年调整方案，方案表示，2021年12月退休的人员，在2022年1月领取养老金的人员属于2022年养老金调整的人员范围。

　　所以，只要是在2022年底前办理退休手续的人员，无论是否开始领取养老金，都属于2023年养老金调整的人员范围。

　　另外，什么时候调整到位也是退休老人关心的另外一个重要事情，去年调整到位时间是7月底之前，今年有望继续沿袭这一方案。

　　人社部新规即将开始实施，部分地区表示举报属实，最高奖励10万元

　　人社部新规已经于近日公布，即将在2023年5月1日开始实施。

　　法定的主要内容包括养老保险在内的、由人社部门管理的社保进行监督，对于举报属实，并挽回社保基金损失，可按照法定进行奖励。

　　对于所有人来说，只要发现自己的社保权益被侵害或者公众社保权益受损，都可以积极进行举报。

　　所以，从5月1日开始，这几类人要当心了：第一，违规挂靠交社保的人，包括违规挂靠后办理退休手续的人；第二，退休老人去世，家属不申报违规领取养老金；第三，退休老人被判刑后，继续领养老金；第四，失踪超过半年继续领取养老金；第五，重复领取养老金的人，比如领了职工养老金，又领居民养老金；第六，违规办理特殊工种提前退休的人；第七，违规办理提前病退的人；第八，伪造档案等其他违规行为办理退休的人。

　　目前，已经有地区公布社保基金监督举报奖励方案，四川和北京法规，对于举报人举报的欺诈骗取和套取社保基金的行为，一旦查实，将根据查实金额按照一定比例对举报人进行奖励，最高奖励10万元。