据社保网了解,这样就导致两者在过渡性养老金计算的金额方面会有很大差异,假设当地养老金计发基数为7000元,企业单位人员的养老保险缴费指数为0.6,事业单位人员的养老保险缴费指数为1.2,过渡性系数都是1.3%,那么根据过渡性养老金的计算公式。
企业退休人员的过渡性养老金等于7000*(1+0.6)/2*9*1.3%=655元。
事业单位人员的过渡性养老金等于7000*(1+1.2)/2*31*1.3%=3103元,相比企业人员的655元要高很多。
其实,视同缴费年限不仅仅在养老金计算时起到作用,在以后的养老金调整当中,同样发挥着作用,这也是为什么事业单位人员在养老金待遇计发和调整方面,会有一定优势的原因。
以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注社保网!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)