社保缴费比例按60%、100%和300%，费用和养老金相差多少？

　　社保缴费比例按60%、100%和300%，费用和养老金相差多少？用数据来计算一下，社保小编带你了解一下。

　　社保按60%缴费和按100%和300%缴费，在缴费费用和养老金上会差多少？怎么缴纳比较划算？

　　今天我们就用实实在在的数据来计算看一下，你就能知道他们那些按照不同的档次来缴费的人群，他们的养老金是多少了。

　　在企业上班的人，一般是按照自己上一年度12个月的平均工资来作为缴费基数的，那工资有高有低，所以缴费基数都也各种各样。

　　所以咱不以企业职工缴费基数来计算，按照灵活就业人员的缴费基数来计算。

　　灵活就业人员的社保缴费基数可以在60%-300%之间进行自由选择。

　　那么到底怎么缴纳比较合适？不同的缴费档次来缴纳，能领到的养老金有哪些区别？

　　我们以山东青岛的数据来计算一下：

　　假设某某是2022年退休，刚好50岁，养老金计发月数是195个月，从2007年到2021年，缴纳了15年的养老保险，那么我们来看一下，这15年，分别按照60%、100%和300%缴费，在缴费费用和养老金上有什么差别？

　　基础养老金=（退休时在岗职工平均工资+本人指数化缴费工资）/2*缴费年限*1%

　　按60%来计算：

　　（7244+7244*0.6）/2*15*0.01=869

　　按100%缴纳：

　　=（7244+7244*1）/2*15*0.01=1087

　　按300%缴纳：

　　（7244+7244*3）/2*15*0.01=2173

　　个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数

　　60%：36001/195=185

　　100%：60001/195=308

　　300%：180005/195=923