北京2023社保缴费基数何时调整？北京企业职工基本社保网缴费基数多少？

　　北京2023社保缴费基数何时调整？目前北京企业职工基本社保网缴费基数一览，随社保网小编来看看。

　　自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

　　北京社保缴费基数其实每年都会有调整，主要是会调整上下限。按照法定社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。因为社会平均工资不断上涨，所以社保缴费基数肯定也会上调，社保局一旦调整了社保缴费基数上下限，那么也会影到我们的社保费用。而且各个单位都是要根据员工的月平均工资上报缴费基数，所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。

　　北京社保缴费标准是如何法定的？

　　缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算，按照法定社保职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。职工个人要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。五险必须要按月统一缴费，也要按照固定比例来计算各项费用。

　　按照最低北京社保缴费基数来参保，社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。上报的社保缴费基数越高，那么我们要承担的社保费用也要提升。

　　北京社保基数怎么算？

　　北京社保五险为：养老、失业、工伤、生育、医疗。

　　北京社保需要买满多少年

　　养老金未缴满15年不能按月领取：

　　养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影退休后的养老金待遇。

　　医保要缴满固定年限才能终生享受待遇：

　　医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影。