3、工作中暑致其死视为工伤。
劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生有关部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。
综上所述,浙江高温费标准根据劳动者具体的工作环境不同,也有所不同,最高可以发放225元每月,最低也有145元每月。如果用人单位不依法发放高温补贴,劳动者可以向当地的监察部门进行举报。
拓展:坐办公室的人有高温补贴吗?
有,但室内温度要到达33度以上。因为根据有关法规,用人单位安排劳动者高温天气从事工作,若不能采取有效方法将工作场所的温度降低到33℃以下,应当向劳动者发放高温津贴。除了高温津贴外,企事业单位还应当为高温作业的室内人员提供足够、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
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