工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
三、深圳社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以深圳当地职工去年月平均工资为标准的,如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间,就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的,可以自由选择缴费档次。
下表是2022-2023年深圳社保费用明细参考,如下:
深圳最低社保缴费基数 | |||||
缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
养老 | 2200 | 15% | 330 | 8% | 176 |
医疗 | 6972 | 5.20% | 362.54 | 2% | 139.44 |
失业 | 2200 | 0.70% | 15.4 | 0.30% | 6.6 |
工伤 | 2200 | 0.11% | 2.46 | 0% | 0 |
生育 | 2200 | 0.45% | 9.9 | 0% | 0 |
医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
大病医疗 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
残保金 | 11620 | 0.40% | 46.48 | 0% | 0 |
公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
企业共缴纳:¥766.78 | 个人共缴纳:¥322.04 | ||||
总共缴纳:¥1088.82 |
社保是什么意思
社保的全称是社会保险,它是指一种为丧失劳动能力或者因身体原因造成损失的人,提供收入和补偿。
社保里面总共包含了五类保险,分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,购买了社保之后,只要满足相应的要求,就可以享受相应的保险待遇。
我国的社保是具有强制性的,对于单位来说,必须按照社会保险法,为旗下员工购买社保。如果大家在上班时遇到公司不为自己缴纳社保的情况,可以直接向有关部门提起投诉。
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