社保缴费档次是200%，视同缴费指数是按1计算？还是按2计算呢？(2)

　　还有江苏的过渡性养老金，计算方式是退休人员的推算账户储蓄额除以120计算的，根本就用不到视同缴费指数，而且平均缴费指数的计算也是不包含视同缴费指数的，所以在当地办理退休的人员，视同缴费年限认定之后，过渡性养老金都是按照官网推算的储蓄额计算的。

　　以上3种视同缴费指数都是各地企业单位退休人员的，而对于事业单位的退休人员来说，视同缴费指数的计算方式就又不同了，在几乎所有的地区，事业单位的视同缴费指数都是根据职务/岗位指数、职级/薪级指数和调节指数计算的，退休人员的职务/岗位不同、职级/薪级不同、调整金的多少不同等等，最后可计算的视同缴费指数也是不同的。

　　在各地已办理退休的事业单位人员中，大部分事业单位退休人员的视同缴费指数都是比较高的，通常视同缴费指数都是在1.5以上的，而最低的标准也是在1.2左右，那事业单位的退休人员，视同缴费指数也不是按照实际缴费档次计算的，比如缴费档次都是200%的情况下，视同缴费指数也是按照以上的方式计算的，根本就会所实际缴费档次的影响的。

　　总结来说，参保人员办理退休时，如果缴费档次是200%，则视同缴费指数是根据当地的法规确定的，有些地区是按1计算的，有些地区则是与实际缴费档次无关，还有些地区是按照实际缴费指数的平均值计算的，所以视同缴费指数的确定，咱们是需要按照当地的法规为准。　　

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