2、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
3、劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
4、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。
5、不发高温补贴,员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人社主管部门投诉。
6、其它高温福利
法规,日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过6小时。
连续作业时间,不得超过法规:重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等),分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。
二、内蒙古高温补贴是哪几个月?
根据法规,发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,一共是四个月。不过,具体的执行标准还要看各省的情况,一般由省级劳保部门制定。因此,高温补贴的发放时间、发放标准各省都不一样,有的省份发的时间长,有的省份发的时间短一些,而且并不是所有人都可以领到这一笔钱,而是根据用人单位实际情况确定。
比如说,江苏省法规,6-9月份的高温补贴标准为每月300元,这就意味着如果你是从事室外露天作业的人员,那么就可以获得300元的高温补贴。
但是也有一些地区,会将高温补贴发放时间推迟到7-9月份,比如辽宁,因为辽宁夏季比较短,但这种情况是很少的,大部分地区都是6-9月份发放高温补贴。
三、哪些人可以领取高温补贴?
高温补贴的领取与工作环境相关,如果你是在高温环境下工作,包括室内和室外,符合相关条件,就可以领取高温补贴。
根据有关法规,用人单位安排劳动者在35度以上高温天气,在室外露天作业的,以及室内工作场所不能采取有效方法将温度降到33度以下的,应当向劳动者发放高温补贴。
四、内蒙古高温补贴,每人可以领取多少钱?
高温补贴发放的金额,不同省份的发放标准不同,发放的补贴数额也不同,从各大省份高温补贴发放额度来看,一般在每月100-750元的区间,最高每月可以领取750元。
陕西每天高温补贴25元,每月领取750元高温补贴,领取周期从6月到9月,而新疆地区日照比较充足,高温补贴每天是10-20元,也就是每月300-600元。
重庆按照不同高温天气强度,每天可以领取5-15元的高温补贴,每月可以领取的高温补贴就是150元-450元;河南省高温补贴每天15元,每月也可以领取450元;安徽每天高温补贴不低于15元,每月可以领取不低于450元的高温补贴。
宁夏和甘肃室外每天的高温补贴12元,每月可以达到360元;其他情况每天则是8元,每月240元高温补贴。
广东,上海,江西,云南,江苏,浙江等省份,室外高温作业每天可以领取10元,每月高温补贴达到300元。
综上:从高温补贴标准来看,各地的高温补贴标准差异比较大,补贴金额比较高的可以达到300元以上,比如陕西,广东,新疆,江苏,海南,上海等地区,其中陕西的高温补贴最高,每月由750元,海南的发放周期最长,长达7个月,而其他省份发放周期主要是3个月或者4个月。
大家可以根据各自所在省份的高温补贴标准,计算自己可以领取的高温补贴金额。
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