全国最低工资标准2023年最新公布（全国最低工资标准是多少）(2)

　　二、31省最低工资标准是多少?

　　目前，最低工资标准档位最多为四档，辽宁、吉林、安徽、福建、湖北、广东、甘肃、新疆等8省份月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档(编注：广东省深圳市单独列出)，北京、天津、上海、西藏、青海只有一档。

　　1、上海最低工资标准：2690元

　　2、北京最低工资标准：2320元

　　3、广东最低工资标准：2300元

　　4、江苏最低工资标准：2280元

　　5、浙江最低工资标准：2280元

　　6、河北最低工资标准：2200元

　　7、天津最低工资标准：2180元

　　8、陕西最低工资标准：2160元

　　9、山东最低工资标准：2100元

　　10、四川最低工资标准：2100元

　　11、重庆最低工资标准：2100元

　　12、安徽最低工资标准：2060元

　　13、福建最低工资标准：2030元

　　14、湖北最低工资标准：2010元

　　15、河南最低工资标准：2000元

　　相较而言，目前上海月最低工资标准位居全国第一，从小时最低工资标准看，目前北京以25.3元的标准为全国最高。

　　二、31省2023年最低工资标准是扣除保险前还是后？

　　扣除保险前。根据相关法规，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。其中，最低工资标准每一到三年调整一次。举个例子，截止到2023年1月1日，上海月最低工资标准为2590元。

　　三31省最低工资标准包括五险一金吗？

　　最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。

　　最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，目前来看，最低工资标准影响劳动者的以下待遇：

　　【1】 加班费：部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的，当最低工资标准上调，劳动者的加班费也会有所上调。

　　【2】 失业保险金：失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平发放的，当最低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下，能够领取到的失业保险金会增加。

　　【3】 到手工资：对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言，当最低工资标准上调，到手工资就会上涨。

　　【4】 病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是，80%这个标准各地有差异，以当地为准。

　　以上就是31省最低工资标准的全部内容，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注社保网。