企业退休人员丧葬费和抚恤金发放标准2023年，有35个月的养老金吗？

　　2023年企业退休人员丧葬费和抚恤金发放标准，有35个月的养老金吗？有多少超乎想象？接下来随社保网小编一起来看看丧葬费和抚恤金发放的相关资讯。

　　退休是许多人一生中的一个重要时刻，但有些人可能会担心如果不幸去世后，留给家人的福利待遇是否足够。特别是对于企业退休人员来说，他们想知道自己的家人在自己去世后能获得多少丧葬费和抚恤金。还有一种说法，丧葬费和抚恤金可以达到退休人员35个月的养老金额度。这些说法是否准确呢？我将从好人的角度，为大家详细介绍，企业退休人员丧葬费和抚恤金的相关情况，以及是否存在35个月养老金的情况。

　　一、退休人员去世后发放丧葬费和抚恤金，有35个月的养老金吗？

　　所谓的35个月养老金，是指退休人员的丧葬费和抚恤金总额，可以达到他们每月养老金的35倍。实际情况并非如此简单。根据社保法法规，退休人员去世后，除了退还社保个人账户中的余额外，还会发放丧葬费和抚恤金等待遇。但与企业退休人员的养老金金额并无直接关系。

　　二、企业退休人员丧葬费和抚恤金的发放标准和算法是如何确定的？

　　根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行方案》，企业退休人员去世后，其丧葬费的发放标准是按照当地上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍来确定的。而抚恤金的发放则是根据缴费年限来计算的，每增加1年的缴费年限，相应增加1个月的抚恤金，最高不超过24个月。这些发放标准，并非由退休人员的养老金数额确定。