对于劳动者而言,山西最低工资标准的高低确实非常重要。最低工资标准不仅直接关系到劳动者的工资水平,还关系到他们的加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益。
近期不少省份确定了2023年最低工资标准,对于劳动者来说,他们应该了解自己所在地区的最低工资标准,并确保自己的工资水平不低于最低工资标准。下面就随社保网小编一起来看看山西最低工资是多少?2023年山西最低工资标准一览。

一、山西最低工资标准2023:山西最新最低工资是多少钱一个月?
根据有关法规,结合我省经济发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社保和住房公积金等因素,有关部门对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项如下:
一、提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。
同时,相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。
二、我省最低工资标准,为剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。
三、调整后最低工资标准自2023年1月1日起施行。
二、山西最低工资标准多久调整一次?
根据有关法规,全国各地最低工资标准每两至三年至少调整一次。
三、山西最低工资标准包括五险一金吗?
山西最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看:最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费:江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
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