对于劳动者而言,吉林最低工资标准的高低确实非常重要。最低工资标准不仅直接关系到劳动者的工资水平,还关系到他们的加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益。
近期不少省份确定了2023年最低工资标准,对于劳动者来说,他们应该了解自己所在地区的最低工资标准,并确保自己的工资水平不低于最低工资标准。下面就随社保网小编一起来看看吉林最低工资是多少?2023年吉林最低工资标准一览。

一、吉林最低工资标准2023:吉林最新最低工资是多少钱一个月?
吉林省调整我省最低工资标准,现公布如下:
长春市区月最低工资标准为1880元, 非全日制用工最低工资标准为19元/小时;吉林、松原市区,延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元,非全日制用工最低工资标准为18元/小时;四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县月最低工资标准为1640元,非全日制用工最低工资标准为17元/小时;白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县(市)月最低工资标准为1540元,非全日制用工最低工资标准为16元/小时。
此最低工资标准执行期为2021年12月1日至下一个调整日。
二、吉林最低工资标准多久调整一次?
根据有关法规,全国各地最低工资标准每两至三年至少调整一次。
三、吉林最低工资标准包括五险一金吗?
吉林最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看:最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费:江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关,目前来看,最低工资标准影响劳动者的以下待遇:
【1】 加班费:部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的,当最低工资标准上调,劳动者的加班费也会有所上调。
【2】 失业保险金:失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平发放的,当最低工资标准上调时,劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下,能够领取到的失业保险金会增加。
【3】 到手工资:对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言,当最低工资标准上调,到手工资就会上涨。
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