上海最低工资2023是多少?2023年上海最低工资标准一览（最新版）(2)

　　最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，目前来看，最低工资标准影响劳动者的以下待遇：

　　【1】 加班费：部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的，当最低工资标准上调，劳动者的加班费也会有所上调。

　　【2】 失业保险金：失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平发放的，当最低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下，能够领取到的失业保险金会增加。

　　【3】 到手工资：对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言，当最低工资标准上调，到手工资就会上涨。

　　【4】 病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是，80%这个标准各地有差异，以当地为准。

　　总结：

　　各地区的最低工资标准存在差异，且调整时间也不同。这表明各地区经济发展水平和生活成本存在差异，因此需要制定符合当地实际情况的最低工资标准。

　　截至2023年10月1日，全国各省、自治区、直辖市都制定了最低工资标准。其中，上海市的最低工资标准为全国最高，达到了2590元/月。北京市最低工资标准为2320元/月，排名全国第二。此外，广东省、江苏省、浙江省等经济发达地区的最低工资标准也相对较高。