涨钱啦~江苏最低工资标准2023是多少 江苏最低工资标准公布

　　根据法规：江苏劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。那么2023年工资标准情况怎么样？江苏最低工资是多少钱一个月？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。

　　2023年江苏最低工资是多少钱一个月，江苏最低工资标准情况，如下：

　　根据江苏省有关法规，经同意，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项如下：

　　1、月最低工资标准：一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。

　　2、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按法规另行支付：(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和法规的劳动者福利待遇等。

　　3、请各设区市、县(市)法定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

　　2023年江苏最低工资调整有什么影响？

　　看了这么多省市的最低工资，或许有些小伙伴会问：“我的工资比最低工资高啊，这和我有什么关系呢？”其实还是有影响的↓↓↓

　　1.影响到手加班费

　　随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。

　　2.影响到手工资

　　对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。