最低工资表来了!2023年安徽最低工资标准是多少钱一个月

　　根据法规：安徽劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。那么2023年工资标准情况怎么样？安徽最低工资是多少钱一个月？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。

　　2023年安徽最低工资是多少钱一个月，安徽最低工资标准情况，如下：

　　一、调整最低工资标准地区类别。全区最低工资标准地区类别由现行的一类地区。根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况，对(市、区)最低工资标准地区类别进行重新调整划分。

　　二、提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区2060元、二类地区1930 元、三类地区1870 元， 四类地区1780 元;非全日制工作小时最低工资标准，一类地区21 元、二类地区20 元、三类地区19元、四类地区18元。

　　三、最低工资标准，包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊条件下的津贴，法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

　　四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资;非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按法定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报。

　　五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自今日起执行。

　　2023年安徽最低工资调整有什么影响？

　　看了这么多省市的最低工资，或许有些小伙伴会问：“我的工资比最低工资高啊，这和我有什么关系呢？”其实还是有影响的↓↓↓

　　1.影响到手加班费

　　随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。

　　2.影响到手工资

　　对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。