社保与合同一起才是工龄吗？自己交五险需要多少钱一个月？

　　社保与合同一起才是工龄吗？自己交五险需要多少钱一个月？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。

　　劳动者到了退休年龄，可以拿到一定的退休工资，但前提是工龄达到了，如果工龄没有达到，那该劳动者就算退休也无法拿到退休金的。根据我国相关法律要求，社保与合同一起才算工龄，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社保金可以连续计算。如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。

　　自己交五险需要多少钱一个月

　　自己通过代缴机构缴纳五险的话，一个月至少需要上千元的费用支出。

　　据社保网小编了解，代缴机构通常只负责代缴，并不会承担其中的保费支出，也就是说，个人需要承担五险的个人以及单位的缴费比例，单位缴纳五险的缴费比例一般是30%左右，个人的缴费比例则是10%左右，以缴费基数四千为例的话，一个月便需要一千六左右的社保费用。

　　除了社保费用之外，还需要向代缴机构支付一笔服务费，服务费是按月收取的，一般每个月几十元到百元左右不等，不同机构的收费标准不同，需要以代缴机构的实际要求为准。

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