重要消息!安徽最低工资标准2023最新调整 安徽最低工资2023年是多少

　　近日

　　人社部公布了

　　全国各省、自治区、直辖市

　　最低工资标准情况

　　（截至2023年10月1日）

　　2023年安徽的最低工资标准是多少？

　　接下来随着社保网小编来了解一下安徽最低工资详情。

　　安徽最低工资标准2023是多少钱一个月？

　　一、调整最低工资标准地区类别。全区最低工资标准地区类别由现行的一类地区。根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况，对（市、区）最低工资标准地区类别进行重新调整划分。

　　二、提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区2060元、二类地区1930 元、三类地区1870 元， 四类地区1780 元；非全日制工作小时最低工资标准，一类地区21 元、二类地区20 元、三类地区19元、四类地区18元。

　　三、最低工资标准，包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊条件下的津贴，法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

　　四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资;非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按法定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报。

　　五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自今日起执行。

　　社保缴费基数和工资有什么关系？

　　社保缴费基数和工资是直接挂钩的。

　　参保人的工资高于当地上一年度平均工资的300%，参保人的社保缴费基数就是当地上一年度平均工资的300%，参保人的工资收入低于当地上一年度平均工资的60%的，参保人的社保缴费基数就是当地上一年度平均工资的60%，参保人的工资收入在当地上一年度平均工资的60%-300%之间，社保缴费基数就是参保人的实际工资。

　　用人单位新进员工的社保就是以第一个月的工资为缴费基数。

　　目前，全国共有16个省（区、市）第一档月最低工资标准在2000元及以上，分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、陕西、天津、山东、四川、重庆、西藏、安徽、福建、湖北、河南。附全国各省、自治区、直辖市最低工资标准，如下：

　　以上就是社保网小编带来的安徽最低工资标准的相关内容，感谢您的阅读！