浙江社保缴费基数2023年最新标准,浙江社保个人缴费基数及缴费比例表

　　2023年浙江社保缴费基数是多少？浙江省社保缴费基数是一个热门问题，因此，社保网小编整理了浙江省社保缴费基数及比例在正文中，如果觉得文章还不错的话，欢迎收藏和分享哦！

　　一、2023年浙江社保缴费基数是多少？

　　浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。

　　浙江省2023年度社会保险缴费基数及缴费标准

　　2023年社保基数：浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

　　事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限按4462元(月平均工资的60%)执行。　

　　温州失业保险金发放标准

　　失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资的90%。我市自2022年8月起失业保险金月标准从当地最低工资标准的80%提高至当地最低工资标准的90%，

　　领取时长

　　失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：

　　(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;

　　(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;

　　(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

　　领取失业保险金的期限最长不超过24个月

　　二、浙江2023社保缴费比例是多少？浙江2023社保缴费比例参考如下：

　　养老保险

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新的将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　医疗保险

　　以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

　　失业保险

　　单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。

　　工伤保险

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

　　生育保险

　　缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。