山西最低工资标准2024调整新消息 山西最低工资标准2023是多少钱?

　　山西最低工资2024年有变吗?近期以来，多省调整了最低工资标准，那么你的城市最低工资标准调整了吗?根据计算，此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%，且第三档月最低工资标准均超过2000元。根据人社部数据，截至2023年10月1日，全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中，尚未有第三档位月最低工资标准超过2000元的省份。根据人社部数据，目前最低工资调整的省份有：江苏、浙江、河南和辽宁。接下来随社保网小编来看看山西最低工资标准2023是多少钱?山西最低工资标准2024情况怎么样?

　　山西最低工资暂时未出新的调整。

　　最低工资标准是扣除保险前的工资，不在扣除保险后的工资。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金，是员工所在公司给的待遇，其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。

　　一、山西最低工资标准2023，山西最低工资标准2024是多少钱一个月？

　　根据有关法规，结合我省经济发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社保和住房公积金等因素，有关部门对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项如下：

　　1、提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。

　　同时，相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。

　　2、我省最低工资标准，为剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

　　（一）加班加点工资;

　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　（三）法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

　　3、调整后最低工资标准自2023年1月1日起施行。

　　二、山西什么是最低工资标准

　　最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

　　最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国或地区通过立法制定。

　　最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是对劳动市场的正当干预。