2024云南最低工资标准是多少钱 2024年云南法定最低工资标准来了，如下

　　云南最低工资2024年有变吗?近期以来，多省调整了最低工资标准，那么你的城市最低工资标准调整了吗?根据计算，此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%，且第三档月最低工资标准均超过2000元。根据人社部数据，截至2023年10月1日，全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中，尚未有第三档位月最低工资标准超过2000元的省份。目前已知最低工资调整的省份有：江苏、浙江、河南和辽宁。接下来随社保网小编来看看云南最低工资标准2023是多少钱?云南最低工资标准2024情况怎么样?

　　云南最低工资暂时未出新的调整。

　　最低工资标准是扣除保险前的工资，不在扣除保险后的工资。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金，是员工所在公司给的待遇，其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。

　　一、云南最低工资标准2023

　　（一）一类地区月最低工资标准调整为1990元，小时最低工资标准调整为19元。

　　适用地区：昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。

　　（二）二类地区月最低工资标准调整为1840元，小时最低工资标准调整为18元。

　　适用地区：昆明市所辖其他各县及东川区;其他州市所辖县级市及市辖区;玉龙县和德钦县。

　　（三）三类地区月最低工资标准调整为1690元；小时最低工资标准调整为17元。

　　适用地区：其他各县。

　　具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表。

　　适用范围

　　最低工资标准适用于我省辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者；机、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

　　施行时间

　　上述标准自2023年10月1日起施行。全省各用人单位应在本标准公布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。

　　二、云南什么是最低工资标准

　　最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

　　最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国或地区通过立法制定。

　　最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是对劳动市场的正当干预。