重庆最低工资2024最新调整标准新消息 重庆最低工资是多少钱一个月

　　重庆最低工资2024年有变吗?近期以来，多省调整了最低工资标准，那么你的城市最低工资标准调整了吗?根据计算，此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%，且第三档月最低工资标准均超过2000元。根据人社部数据，截至2023年10月1日，全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中，尚未有第三档位月最低工资标准超过2000元的省份。目前已知最低工资调整的省份有：江苏、浙江、河南和辽宁。接下来随社保网小编来看看重庆最低工资标准2023是多少钱?重庆最低工资标准2024情况怎么样?

　　重庆最低工资暂时未出新的调整。

　　最低工资标准是扣除保险前的工资，不在扣除保险后的工资。最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。五险一金，是员工所在公司给的待遇，其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。

　　一、重庆最低工资标准2023，重庆最低工资标准2024是多少钱一个月？

　　重庆市对我市最低工资标准进行调整。现就有关事项如下：

　　一、具体标准

　　（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

　　（二）城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

　　二、适用范围

　　最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者;不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。

　　三、最低工资标准不包括的项目

　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

　　（一）加班加点工资;

　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

　　（三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

　　（四）法律、法规、规章、法定的非工资性劳动保险福利待遇。