2024年安徽最低工资调整了吗?目前还未调整~但近期不少省份确定了2024年最低工资标准,对于劳动者来说,他们应该了解自己所在地区的最低工资标准,并确保自己的工资水平不低于最低工资标准。下面就随社保网小编一起来看看安徽最低工资是多少?2024年安徽最低工资标准一览。
根据计算,此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%,且第三档月最低工资标准均超过2000元。根据人社部数据,截至2023年10月1日,全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中,尚未有第三档位月最低工资标准超过2000元的省份。目前已知最低工资调整的省份有:江苏、浙江、河南和辽宁。

一、安徽最低工资标准2023-2024:安徽最新最低工资是多少钱一个月?
安徽最低工资标准2023是多少钱一个月?
一、调整最低工资标准地区类别。全区最低工资标准地区类别由现行的一类地区。根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况,对(市、区)最低工资标准地区类别进行重新调整划分。
二、提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准,一类地区2060元、二类地区1930 元、三类地区1870 元, 四类地区1780 元;非全日制工作小时最低工资标准,一类地区21 元、二类地区20 元、三类地区19元、四类地区18元。
三、最低工资标准,包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;不包含延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊条件下的津贴,法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。
四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下,用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资;非全日制就业的劳动者,用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金,用人单位应按法定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位,应及时在劳动用工网上备案系统填报。
五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自今日起执行。
二、安徽最低工资标准多久调整一次?
根据有关法规,全国各地最低工资标准每两至三年至少调整一次。
三、安徽最低工资标准包括五险一金吗?
安徽最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看:最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费:江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关,目前来看,最低工资标准影响劳动者的以下待遇:
【1】 加班费:部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的,当最低工资标准上调,劳动者的加班费也会有所上调。
浙江
吉林最低工资
黑龙江最低
上海最低工资
辽宁最低工资
河南最低工资
浙江最低工资
江苏最低工资
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