2024年苏州社保最低缴费基数及比例是多少?苏州五险一金最低缴费标准是多少?

2024-01-19 14:41
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  社保是我国社会保险的重要组成部分,是全国范围内统一建立与实施的;社保可以为丧失劳动能力、暂时失业或因健康问题造成损失的参保人员提供收入或补偿,属于我国最为基础的社会保险。那么苏州个人社保缴费最低多少钱一个月_2023~2024年苏州个人社保缴费标准一览表_2024年苏州社保最低缴费基数及比例是多少?苏州五险一金最低缴费标准是多少?接下来跟着社保网小编一起来看看吧。

  一、苏州每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数;职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数(本文数据来自网络计算器试算,具体以当地官网消息为准)

苏州市社保缴纳费用
险种 缴费基数 企业缴纳 个人缴纳 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 4494.00 16.00% 719.04 8.00% 359.52 1078.56
医疗保险 4250.00 6.00% 255.00 2.00% 85.00 340.00
大病/补充/大额医疗 0.00 0.00% 0.00 100.00% 5.00 5.00
失业保险 4494.00 0.50% 22.47 0.50% 22.47 44.94
工伤保险 4494.00 0.20% 8.99 0.00% 0 8.99
生育保险 4250.00 0.80% 34.00 0.00% 0.00 34.00
社保(合计) 1039.50 471.99 1511.49
公积金 4494.00 8.00% 360 8.00% 360 720.00
社保公积金(合计) 1399.50 831.99 2231.49

  以上数据仅供参考,不具有通用性。

  以单位买全社保为准,计算如下所示:

  医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

  养老保险:个人为8%,单位承担20%;

  失业保险:个人为1%,单位承担2%;

  工伤保险:个人无,单位1%;

  生育保险:个人无,单位1%;

  公积金:个人10%,单位10%。

  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

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