杭州拱墅社保的缴费基数一般在社会平均工资的60%至300%之间,社保缴费基数是根据一定的标准确定的,它通常是根据参保人的工资收入来计算的。2024年杭州拱墅社保缴费标准是怎样的,杭州拱墅社保费包括哪些?杭州拱墅社保费缴费比例是怎么样的?社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
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(1)杭州拱墅社保缴费多少钱一个月?2024杭州拱墅社保缴费标准是怎样的,如下:
| 杭州拱墅社保缴纳费用 | ||||||
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 3957.00 | 14.00% | 553.98 | 8.00% | 316.56 | 870.54 |
| 医疗保险 | 3957.00 | 9.50% | 375.92 | 2.00% | 79.14 | 455.06 |
| 失业保险 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 0.50% | 19.79 | 39.58 |
| 工伤保险 | 3957.00 | 0.20% | 7.91 | 0.00% | 0.00 | 7.91 |
| 残保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 | 0.00% | 0.00 | 59.36 |
| 社保(合计) | 1016.96 | 415.49 | 1432.45 | |||
| 公积金 | 2280.00 | 5.00% | 114 | 5.00% | 114 | 228.00 |
| 社保公积金(合计) | 1130.96 | 529.49 | 1660.45 | |||
(2)杭州拱墅社保费的计算公式主要包括以下几个部分:
缴费基数:这是计算社保费用的基石,通常是指员工的工资总额或者社会平均工资。
缴费比例:这取决于不同的社会保险种类,如养老保险、医疗保险、失业保险等,每个种类的缴费比例都可能有所不同。

单位缴费数额:对于有固定员工人数的单位来说,单位缴费数额可以通过以下公式得出:单位缴费数额 = 单位缴费比例 * 单位社保缴费基数。
个人缴费金额:对于有固定员工人数的单位来说,个人缴费金额可以通过以下公式得出:个人缴费金额 = 个人缴费比例 * 个人社保缴费基数。
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