上海社保基数是多少?上海社保基数和工资有关系吗?上海社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由相关部门法定。社保中心规范了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保护。
社保基数每年调整一次,全年不变。社保基数每年由单位自查,申报,配合社保基数的调整工作。社保基数的申报,要实事求是,不能应高调低,也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配,或有员工举报单位不是实事求是调整,社保中心会派出人员上门核实,单位要提供工资表等资料。不实申报,一拆就穿。单位、有关经办人员要承担法律责任。接下来随社保网小编了解一下社保基数详情。
一、2023-2024上海社保缴费基数标准如下:
(本文数据来源网络整合,具体以当地缴费为准。)
上海市2022年度全
口径城镇单位就业人
员平均工资为12183
元/月。按此计算,
2023年7月1日起,
上海市社保缴费基数
的上限调整为36549
元/月,下限调整为
7310元/月。
最新:2024上海职工医保缴费基数
缴费基数:12183元,下限为7310元,上限为36549元。缴费标准实施期间为2023年7月1日至2024年6月30日。
2024上海职工医保缴费比例
缴费比例:机/事业/企业,单位10%,个人2%;有雇工的个体工商户,个体业主10%,个人2%;灵活就业人员11%。