浙江最低工资是多少钱一个月？浙江最低工资标准2024最新调整如下

　　浙江最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　浙江最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。那么浙江最低工资标准目前是多少？2024年浙江在职职工最低工资标准是多少钱？浙江最低工资标准有没有调整呢？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。

　　（一）浙江最低工资标准2024版已经调整，详情如下：

　　据浙江省消息，自今年1月1日起，浙江月最低工资标准调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。

　　浙江省自2024年1月1日起执行新的最低工资标准，最高档每月提高至2490元。据了解，浙江省自1994年建立最低工资制以来，已18次调整最低工资标准。

　　浙江省人社厅消息，从2024年1月1日起，月最低工资标准分别调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。上一次浙江省调整最低工资标准在2021年8月，相应的全省最低月工资标准为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准为22元、20元、18元三档。

　　最低工资标准包括五险一金吗?

　　包含五险一金的。最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。

　　1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。

　　2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。

　　3、双重标准：包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准，比如新建。

　　（二）浙江为何要公布最低工资标准？

　　我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。