安徽最低工资标准来了 2024年安徽最低工资标准是多少钱一个月

　　安徽最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　安徽最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。那么安徽最低工资标准目前是多少？2024年安徽在职职工最低工资标准是多少钱？安徽最低工资标准有没有调整呢？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。

　　（一）安徽最低工资标准2024版未调整，看看之前的版本，详情如下：

　　安徽最低工资标准2023是多少钱一个月?

　　一、调整最低工资标准地区类别。全区最低工资标准地区类别由现行的一类地区。根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况，对(市、区)最低工资标准地区类别进行重新调整划分。

　　二、提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区2060元、二类地区1930 元、三类地区1870 元， 四类地区1780 元;非全日制工作小时最低工资标准，一类地区21 元、二类地区20 元、三类地区19元、四类地区18元。

　　三、最低工资标准，包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊条件下的津贴，法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

　　四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资;非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按法定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报。

　　五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自今日起执行。

　　安徽最低工资标准包括五险一金吗?

　　包含五险一金的。最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。

　　1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。

　　2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。

　　3、双重标准：包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准，比如新建。

　　（二）安徽为何要公布最低工资标准？

　　我国有关法规，实行最低工资制，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。